Etarismo, crise ou excesso de oferta?
Quando eu era jovem, reclamava que não contratavam jovens,
pois havia muitos deles.
Hoje, sou considerado velho, já tenho 51 anos e percebo que não contratam
idosos.
Será que o problema é etarismo, crise ou excesso de oferta?
Eu descarto a primeira opção. Vitimizar-se usando uma palavrinha fofinha não
vai ajudar. O empresário tem o direito de contratar quem ele quiser e pelos
motivos que achar justos e bons para si.
Na realidade, o problema está relacionado à crise econômica e ao excesso de
oferta.
A economia brasileira não cresce e é pequena. Entenda que apenas cerca de 30%
dos brasileiros trabalham. O restante é "sustentado" pelos impostos
de quem trabalha.
A maioria das pessoas com 50 anos ou mais não acumulou dinheiro, seja por falta
de educação financeira ou, principalmente, por vivermos em um país com impostos
astronômicos, inflação alta, custos de vida exorbitantes e consumismo
desenfreado.
Pessoas acima de 50 anos poderiam, se assim desejarem, começar a considerar a
aposentadoria e a compartilhar seu conhecimento com os mais jovens, mas muitos
preferem permanecer ativos no mercado, motivados principalmente por
necessidades financeiras, enquanto alguns são impulsionados pelo nobre desejo
de continuar contribuindo.
As empresas precisam e gostam de experiência, mas, obviamente, possuem mais
cargos para jovens do que para idosos.
Também estamos começando a ter menos jovens do que idosos, o que resulta em
mais vagas sobrando para jovens, com salários menores e sem qualificação, algo
também natural.
Uma sugestão minha para os idosos, como eu, é avaliar a oportunidade de
oferecer sua força de trabalho de forma autônoma, prestando consultoria ou
serviços na área em que já dominam.
Também sempre é possível recomeçar por baixo em uma nova área, mas, para isso,
será preciso resiliência e humildade.
Quando eu era superintendente de banco e fui demitido em 2014, com 40 anos de
idade, 21 de profissão, cinco filhos para criar e um apartamento para pagar,
logo percebi que dificilmente seria recontratado no mercado e que deveria me
virar. Aí montei minha empresa, lutei e ainda luto muito, e estou nesta luta
até hoje.
Enfim, cada um tem sua história. O trem da vida passa rápido, a idade só vai
aumentar e reclamar não vai adiantar.